7723游戏盒安卓版

公司组织小游戏：提升团队凝聚力，活跃工作氛围

随着企业文化的不断丰富，公司组织小游戏已成为提升团队凝聚力、活跃工作氛围的有效手段。通过精心设计的游戏，员工们在轻松愉快的氛围中增进了解，加强协作，从而提高工作效率。本文将为您介绍几种适合公司组织的趣味小游戏。

一、五角一块游戏

游戏规则：公司里女生代表一块钱，男士代表五毛钱。裁判报几块钱，员工就要凑够那么多钱抱在一起，最后落单的可以唱首歌或者接受惩罚。

五角一块游戏简单易行，能够迅速调动员工的积极性，增进男女员工之间的交流，同时考验团队的反应速度和协作能力。

二、拍七令

游戏规则：多人报数从1-99，但当报到含有“7”的数字或“7”的倍数时，不许报数，要拍下一个人的肩膀，下一个人继续报数。如果有人报错数或拍错人则接受惩罚。

拍七令游戏考验员工的反应能力和记忆力，同时需要团队成员之间保持默契，有助于提高团队协作能力。

三、拔河游戏

游戏规则：6个人围成圆圈，坐在座垫上。各自捉住自己的一端，司仪发信号后即可开始拔河，必须坐好，出了座垫或放开绳子的人就淘汰，最后留下来的获胜。

拔河游戏考验员工的团队协作能力和竞技精神，有助于增强团队凝聚力，激发员工的工作热情。

四、眉目传情

游戏规则：

裁判事先准备好一套说辞和相应的动作；

请3男3女上台，交叉排列成一行；

主持人将1号学员叫到一边，将内容和动作教给他；

当1号学员熟悉后，回到位置上，只是将动作做给2号，不能说明；

2号学员领悟后（也许不领悟更好），再继续表演给3号，依此类推，直至传到最后一名；

请最后一名学员说出他理解的意思，然后依次往前直到1号学员；

请裁判选出一名表演出色者，予以颁奖。

眉目传情游戏考验员工的沟通协作能力和创意表达能力，有助于提高团队间的沟通效率，激发员工的创新思维。

五、集体跳大绳

游戏规则：每队裁判1名，先把人分成若干组，一组人员在5-10个，先出来2个人抡绳先抡绳，再进人，一个连跳三下，成功者下一个再跳；遇到失败的，则失败者和之前跳成功的都要站到队伍后面继续跳，直至队伍人员全部跳过。队伍间，用时最短的为胜出。

集体跳大绳游戏考验员工的团队协作能力和竞技精神，有助于增强团队凝聚力，激发员工的工作热情。

六、我信任你

游戏规则：场地：有倾斜角度的坡路地段，每队裁判1名，先把人分成若干组，一组人员在10-20个，2个人一组一个带眼罩，由另一个拉着或搀扶着，上下坡跑着来回。队伍间，用时最短的为胜出。

我信任你游戏考验员工的信任协作能力和团队精神，有助于提高团队间的信任度，增强团队凝聚力。

七、人体字形

游戏规则：根据要摆的字需要的人数来分组，告诉各组人员要摆的字或字母或数字，各组自行摆出自己的创意即可。由公司老板来指定哪组摆的最好。

人体字形游戏考验员工的创意表达能力和团队荣誉感，有助于提高团队间的默契，增强团队凝聚力。

公司组织小游戏是提升团队凝聚力、活跃工作氛围的有效手段。通过以上介绍的游戏，相信您能找到适合自己公司的趣味小游戏，让员工们在轻松